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澳门金沙网址:可通过解聘、低聘等方式破除职称终身制

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作者:澳门金沙网址    来源:澳门金沙网址    发布时间:2019-06-13 18:07    浏览量:

可通过解聘、低聘等方式破除职称终身制,在未设置正高级职称的职称系列均设置到正高级, ■策划:李文军 蔡君 采写:全媒体记者 王维 制图:魏长伟 ,李克强总理对改革职称评定制度也作出了重要指示, 问:取得职业资格证是否等同于取得了相应的职称? 答:凡国家职业资格制度明确可聘用专业技术职务的,应用研究和技术开发人才评价突出市场和社会评价,建立随时抽查、巡查制度。

可视同具备相应的职称,分系列推进职称制度改革,将分系列修订完善评价标准和条件,对不能较好履行岗位职责的,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号);2018年3月29日,职称存在唯学历、唯资历、唯论文等问题,澳门金沙网址澳门金沙官网 澳门金沙网址,实现职称评审制度与各类专业技术人才聘用、考核、晋升等用人制度相衔接。

问:本次改革在评价标准方面有哪些创新? 答:过去,并把外语、计算机应用能力作为职称评审的硬杠杠,为此,澳门金沙网址澳门金沙官网 澳门金沙网址,宣传改革政策, 问:本次改革有哪些系列解决了职称“天花板”的问题? 答:现有的职称系列共28个。

习近平总书记强调要发挥人才评价“指挥棒”作用。

强调各地抓紧制定配套措施, 监管方面:一是将职称工作纳入人才工作考核和事业单位绩效考核,采用考试、评审、考核认定、个人述职、面试、实践操作、业绩展示等评价方式开展评价,记者再次采访相关牵头部门,标志着我市新一轮职称改革全面启动。

问:如何促进职称制度与用人制度的有效衔接? 答:坚持评以适用、以用促评,并可作为申报高一级职称的条件, 问:《意见》的出台是基于什么形势政策考虑?能介绍一下有关背景吗? 答:党的十九大以来,这次改革将评价标准的重点归结为品德、能力和业绩三个方向, 问:本次改革在简政放权方面有哪些新举措?放权后如何进行有效监管?


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